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 關于表彰2012年度單項優(yōu)秀工作者通知

公司所屬各部（室）、分公司：

     2012年，公司全體員工認真貫徹落實公司各項工作部署，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了年初制定的工作目標和各項任務。為了鼓勵先進，激發(fā)員工的工作熱情，通過工作量統(tǒng)計，公司總經(jīng)理辦公會研究決定，對2012年度單項工作成績表現(xiàn)突出的8名同志，予以表彰獎勵。

    安全評價報告合同額數(shù)量獎   劉漢泉

    安全評價報告質(zhì)量獎   侯增文

    安全評價報告項目數(shù)量獎   顏唯堯   魏桃

    市場開拓獎   毛玉中

    愛崗敬業(yè)獎   張軍

    安全行車獎   張杰成

    生活服務獎   韓貴成

    希望受表彰的同志要珍惜榮譽，再接再厲，以嶄新的風貌、創(chuàng)新的思維和奮發(fā)有為的精神，在新的一年里為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。全體員工要向受表彰的同志學習，恪盡職守，不計得失，敢于負責，勇于擔當，進一步做好各項工作，為完成2013年度工作目標任務作出新貢獻。
   

                     2012年度單項優(yōu)秀工作者獎簡要事跡

       一、安全評價報告合同額數(shù)量獎

      劉漢泉同志以高度的主人翁精神，把公司的發(fā)展作為自己工作的動力，加班加點，埋頭苦干，全年完成評價項目報告金額 139.24萬元，占公司完成報告金額的15%，為公司業(yè)績目標的完成貢獻了力量。

      二、安全評價報告數(shù)量獎

      顏唯堯、魏桃同志工作勤奮努力，踏實肯干，為年輕員工樹立了榜樣。顏唯堯全年完成評價項目報告13項，完成報告金額61.74萬元；魏桃全年完成評價項目報告13項，完成報告金額59.2萬元。

       三、安全評價報告質(zhì)量獎

      侯增文同志對工作高標準，嚴要求，十分重視報告質(zhì)量，報告通過率100%，優(yōu)秀率達90％以上，其所編制2萬噸樹脂項目等多個評價報告質(zhì)量優(yōu)秀，在安全評價報告審查會上得到安監(jiān)部門領導、專家和企業(yè)領導的一致好評。作為小項目部負責人，嚴把報告質(zhì)量關，為公司報告質(zhì)量的提高作出了突出貢獻。

      四、市場開拓獎

     毛玉中同志在市場開拓方面不懼困難，充分發(fā)揮聰明才智，把握市場脈搏，及時捕捉項目信息，尤其在長慶油田評價項目獲取中，想方設法，克服困難，終于站穩(wěn)腳跟。全年簽訂合同額136.56萬元，為公司拓展市場做出了貢獻。

     五、愛崗敬業(yè)獎   張軍

     張軍同志在身兼多職的情況下，對工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，努力完成各項工作。技術檔案資料管理井然有序、各類社保繳納及時、會計工作認真負責，受到大家的好評。

      六、安全行車獎 張杰成

      張杰成同志工作積極主動，吃苦耐勞，服務態(tài)度好，始終保持車輛清潔、車況良好，2012年度安全行車近7萬公里，保證了行車安全及領導員工外出任務的及時順利完成。

     七、生活服務獎 韓貴成

     韓貴成同志在工作中盡職盡責，食堂管理有條不紊，食堂環(huán)境整潔、飯菜可口、保證了食品安全，在食堂管理三年多時間里，未出現(xiàn)誤餐情況，也未出現(xiàn)過因食品衛(wèi)生問題引起員工身體不適情況，深受同志們的贊揚。

                                                      二○一三年二月四日